在欧加隆，你得到了两全其美。你会发现一个开放，流畅和协作的空间，好奇心得到回报，新的想法可以蓬勃发展。同时，您将享受标普500指数公司的基础和规模，拥有60多种已建立的药品和其他产品，并在140多个市场占有一定地位。然而，正是我们的人员，一个数千人的社区，真正把我们的文化带到生活中来。他们是真正的、充满激情的团队成员，乐于接受变化及其带来的进步机会。她们受到这样一种观念的启发，即女性健康对实现更健康的世界至关重要，她们正在投入自己的才华和职业生涯，以期有所作为。
了解一家新的类型的公司
拥拥抱我们的不同，以获得共同的力量
当我们说“让每一位女性每天都更健康”时，我们指的是每一位独特和非凡的女性。多元化不仅是我们商业模式的支柱，也是我们所有工作的核心。它造就了我们。因此，我们自然会高度重视不同的视角、见解以及它给我们的文化和思维带来的丰富性。对我们来说，多元化与其说是一种选择，不如说是一种欣赏。
当然，让来自不同背景的人参与进来感觉很好，但这也有好处。考虑到我们服务的数百个市场中患者的多样性，以及他们使用我们的产品治疗的日常疾病的多样性。我们明白这是我们成功的基础，也是未来创新的组成部分。这意味着积极纠正不平等和偏见。作为一家具有前瞻性的女性健康公司，我们不会有别的选择。
当然，让来自不同背景的人参与进来感觉很好，但这也有好处。考虑到我们服务的数百个市场中患者的多样性，以及他们使用我们的产品治疗的日常疾病的多样性。我们明白这是我们成功的基础，也是未来创新的组成部分。这意味着积极纠正不平等和偏见。作为一家具有前瞻性的女性健康公司，我们不会有别的选择。
在欧加隆的领导
我们的领导团队致力于为他们的团队提供成功所需要的资源和机会。
“如果家庭和所爱的人对你来说和成为一名成功的专业人士一样重要，那么欧加隆就是最适合你的地方！这家公司让我拥有我最珍视的东西之一：生活质量。作为一名母亲、一名妻子和一名专业人士，我觉得自己很充实。”
“没有什么比从零开始创造东西，然后专注于解决重要的挑战更能发挥你最大的能量和创造力了。”加入欧加隆是一个对女性、她们的家庭、她们的社区、甚至她们的国家的健康产生持久影响的机会。”
“能够参与塑造欧加隆这家公司是一件令人兴奋的事情。它让我每天都为女性更好的生活而努力。总有东西要学。我们团队中的人拥有丰富的经验，并积极分享他们的观点。”
"我对建立一个新组织的前景感到兴奋，该组织专注于女性健康，其愿景是作为一个更强大和更综合的企业运营。如果你喜欢在快节奏的环境中，合作和连接到业务的价值并被鼓励授权和大道至简，那么欧加隆是给你的！
“我相信我们的愿景；通过专注于改善女性健康，我们有独特的机会为全球人民和社区带来积极的变化。我们的价值观赋予我们力量，让我们变得真实，激发热情，拥有所有权，确保每个人都有归属感，都能相互合作——专注于为我们所支持的人的利益而共同崛起。”