丰富，赚取，携手共进
我们的人员为每一位女性创造更好、更健康的每一天。作为回报，欧加隆提供的福利丰富了我们的健康、幸福和安全；我们提供通过技能培养和业绩获得的报酬；和帮助我们每个人迎接挑战的共同使命。
凭借我们诱人的一揽子福利，我们丰富了我们的健康、福祉和安全。
我们的健康和健康福利、退休计划、保险和带薪休假系列的设计都考虑到了最佳实践和当地偏好，旨在确保我们服务的每个市场都具有高质量和竞争价值。
作为一家妇女保健公司，我们特别致力于福利的公平。因此，我们提供包容性和有意义的工作生活计划和资源，使在 Organon 工作更具启发性。这些福利旨在支持您和您的家庭在人生的每一个阶段，这些可能包括生育、收养和代孕福利、带薪育儿假、儿童保育和养老支持，以及更多，具体取决于当地市场。
我们的健康和健康福利、退休计划、保险和带薪休假系列的设计都考虑到了最佳实践和当地偏好，旨在确保我们服务的每个市场都具有高质量和竞争价值。
作为一家妇女保健公司，我们特别致力于福利的公平。因此，我们提供包容性和有意义的工作生活计划和资源，使在 Organon 工作更具启发性。这些福利旨在支持您和您的家庭在人生的每一个阶段，这些可能包括生育、收养和代孕福利、带薪育儿假、儿童保育和养老支持，以及更多，具体取决于当地市场。
通过我们的绩效薪酬计划，我们根据对 Organon 的贡献获得收入。
通过年薪和对符合条件的人的短期和长期激励，我们的薪酬认可和奖励员工的个人和公司绩效。
我们还监控我们的计划，以确保它们在内部保持一致，并在外部与我们竞争人才的市场竞争。
通过年薪和对符合条件的人的短期和长期激励，我们的薪酬认可和奖励员工的个人和公司绩效。
我们还监控我们的计划，以确保它们在内部保持一致，并在外部与我们竞争人才的市场竞争。
有了充满活力和真实的文化，每个人都有发言权，我们一起站起来。
我们相信职业发展的重要性，也相信我们之间和之间发生的有机学习。
通过我们的绩效管理、发展和认可计划，我们拥有个人职业生涯的所有权和集体成功。
而且，在许多地区，我们是一个多元化的群体，有着不同的需求。我们相信我们的员工会以最适合他们和他们正在做的工作的方式工作。
我们相信职业发展的重要性，也相信我们之间和之间发生的有机学习。
通过我们的绩效管理、发展和认可计划，我们拥有个人职业生涯的所有权和集体成功。
而且，在许多地区，我们是一个多元化的群体，有着不同的需求。我们相信我们的员工会以最适合他们和他们正在做的工作的方式工作。
准备好开始新的东西了吗？