ERPHeist

Organon Referral Bonus


 Wij zijn steeds op zoek naar nieuw talent en rekenen hiervoor op jou! Jij als ambassadeur van onze organisatie kan ons helpen om talent aan te trekken.
We willen jullie hiervoor graag belonen via ons nieuwe employee referral program (ERP).
Als jij een goede kandidaat hebt binnengebracht en de voorwaarden van de policy zijn voldaan, heb je recht op een Inspire Cash Bonus van 1.000 of 2.000 euro bruto afhankelijk van de situatie.   
Heb je een vriend, een familielid of iemand uit je netwerk waarvan je denkt dat die een goede fit zou zijn voor onze organisatie en cultuur, zoek dan op jobs.organon.com voor openstaande vacatures en deel deze met hem of haar.

Hoe werkt het?

Er zijn een aantal verschillende systemen afhankelijk van de situatie. ​​​​​​​
ERPHeist1
Situatie 1 - Een Organon werknemer (Organon contract) brengt een Organon werknemer aan (zonder voorafgaand interim contract) = globale policy
Wanneer je vriend of iemand uit je netwerk daadwerkelijk kandideert, vraag hem of haar dan om bij de procedure naar jou te verwijzen als referral:
  • Klik 'how did you hear about us?'
  • Selecteer 'employee referral.'
  • Geef je Organon e-mailadres in als hun referral.
Alle werknemers kunnen deelnemen aan het ERP. Meer info over de globale policy en voorwaarden kan je terugvinden op Hera. 
Wanneer deze werknemer bij ons start en alle andere voorwaarden voldaan zijn, krijg je een referral bonus van 2.000 euro bruto. 
ERPHeist2
Situatie 2 - Een interim werknemer brengt een Organon werknemer (Organon contract) aan = Belgische policy
Wanneer je als interim werknemer een Organon werknemer aanbrengt, zal er een bonus van 2.000 euro bruto worden betaald via jouw werkgever (uitzendkantoor). 

Procedure:
  1. De interim werknemer informeert Pontoon via flexcenter@organon.com dat hij/zij een toekomstige Organon werknemer heeft verwezen
  2. Pontoon verifieert bij GTA of dit geregistreerd werd
  3. Eens de toekomstige werknemer is gestart, zendt Pontoon een Thank you bericht naar de verwijzer en initieert de betaling van 2.000 euro bruto via de werkgever van de interim werknemer.
ERPHeist3
Situatie 3 - Een Organon werknemer (Organon contract) brengt een interim werknemer aan = Belgische policy
​​​​​Wanneer je als Organon werknemer een interim werknemer aanbrengt, zal er een bonus van 1.000 euro bruto worden betaald op het moment dat de interim werknemer een Organon contract krijgt. 

Procedure:
  1. De interim werknemer informeert het uitzendkantoor dat hij/zij werd verwezen vóór de start
  2. Het uitzendkantoor informeert Pontoon
  3. Eens de verwezen interim werknemer overgaat naar een Organon contract, informeert Pontoon HR Heist, zij sturen een Thank you bericht naar de verwijzer en initieert de betaling van 1.000 euro bruto naar HRSC/Payroll
ERPHeist4
Situatie 4 - Een interim werknemer brengt een interim werknemer aan = Belgische policy
Wanneer je als interim werknemer een interim werknemer aanbrengt, zal er een bonus van 1.000 euro bruto worden betaald via jouw werkgever (uitzendkantoor of Organon) op het moment dat de interim werknemer een Organon contract krijgt. 

Procedure:
  1. De interim werknemer informeert het uitzendkantoor dat hij/zij werd verwezen vóór de start
  2. Het uitzendkantoor informeert Pontoon
  3. Eens de verwezen interim werknemer overgaat naar een Organon contract, zendt Pontoon een Thank you bericht naar de verwijzer en initieert de betaling van 1.000 euro bruto via de werkgever van de interim werknemer
  4. Indien de verwijzer intussen naar een Organon contract is overgegaan, zal de bonus via HRSC/Payroll betaald worden. 
De bonussen op basis van de Belgische policy (situaties 2, 3 en 4) gelden voor kandidaten die zich hebben aangeboden vanaf 1 april 2022. 

Hoeveel bedraagt de beloning?
Als degene die je hebt aangedragen in dienst komt bij Organon, ontvang je 2.000 euro bruto.
Gaat iemand als contractor een vacature vervullen (voor minimaal drie maanden), dan krijg je 1.000 euro bruto.

Voorwaarden om in aanmerking te komen voor een referral bonus (globale policy):
  • De kandidaat moet solliciteren via jobs.organon.com en daarbij aangeven dat jij hem/haar op de functie gewezen hebt.
  • De kandidaat is niet eerder op sollicitatiegesprek geweest bij Organon en is ook niet door een ander bedrijf of andere Organon-medewerker voorgesteld in de afgelopen 12 maanden.
  • Je bent geen managing director (MD), plant manager of hebt een andere functie in band 700 of hoger.
  • Je maakt geen deel uit van de Global Talent Attraction organisatie. Let op, andere HR functies die voldoen aan de andere eisen komen wel in aanmerking voor de referral bonus.
  • De referral bonus geldt niet voor het aanbrengen van oud-werknemers van het “nieuwe” Organon, opgericht in 2021. Dit geldt ook niet voor het aanbrengen van tijdelijke medewerkers (contractors)*, stagiairs en mensen, die in de periode oktober 2020-juni 2021 voor Merck/ MSD werkten.
  • Op het moment dat de kandidaat in dienst komt ben jij zelf ook in dienst van Organon of werk je als contractor voor Organon.
  • Kandidaten kunnen worden aangedragen voor een functie met een rapportagelijn naar jou, en je kunt deel uitmaken van het interviewpanel of op een andere manier deel uitmaken van het selectieproces, maar dan kom je niet in aanmerking voor de referral bonus.
5ecfc3501b0e4de584bd75339d364d0b