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Apprenez à connaître un nouveau type de compagnie

Chez Organon, vous obtenez le meilleur des deux mondes. Vous trouverez un espace ouvert, fluide et collaboratif où la curiosité est récompensée et où de nouvelles idées peuvent s’épanouir. En même temps, vous profiterez de la fondation et de l’échelle d’une société S&P 500 forte de plus de 60 médicaments et autres produits établis et d’une présence sur plus de 140 marchés. Cependant, ce sont nos équipes, une communauté de milliers de personnes, qui donnent vraiment vie à notre culture. Ce sont des coéquipiers authentiques et passionnés, qui accueillent facilement le changement et les opportunités de progrès qu’il apporte. Ils sont inspirés par l’idée que la santé des femmes est essentielle à l’avènement d’un monde plus sain, et investissent leurs talents et leur carrière pour faire une différence.  
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Accueillir nos différences pour en faire une force collective

Lorsque nous évoquons « un quotidien en meilleure santé, pour chaque femme », nous parlons de chaque femme unique et extraordinaire. La diversité ne constitue pas seulement l’épine dorsale de notre modèle d’affaires, mais elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Cela fait de nous ce que nous sommes. En tant que tel, nous accordons naturellement une grande valeur aux différentes perspectives, idées et richesses qu’elles apportent à notre culture et à notre pensée. Pour nous, la diversité n’est pas tant un choix, mais plutôt une appréciation.

Bien sûr, l’inclusion de personnes d’horizons différents nous fait nous sentir bien, mais cela fait aussi du bien. Réfléchissez la diversité des patients dans les centaines de marchés que nous desservons et à la variété de pathologies quotidiennes qu’ils traitent avec nos produits. Nous comprenons à quel point cela est fondamental pour notre succès et fait partie intégrante de l’innovation future. Cela signifie qu’il faut corriger activement les inégalités et les préjugés où qu‘ils se trouvent. En tant qu’entreprise avant-gardiste de la santé des femmes, nous ne souhaitons pas autre chose.

Les gens qui montrent la voie à Organon

Notre équipe de direction se consacre à fournir à nos équipes l’accès,
et les possibilités nécessaires pour réussir.
Ana Paula Pacheco Manoel
« Si la famille et le fait d’être avec vos proches sont aussi importants pour vous que d’être un professionnel couronné de succès, Organon est le bon endroit pour vous ! Cette entreprise me permet d’avoir l’une des choses que j’apprécie le plus : la qualité de vie. Je me sens épanouie en tant que mère, en tant qu’épouse et en tant que professionnelle.
Ana Paula Pacheco Manoel , Directrice de l’assurance qualité informatique
« Il n’y a rien de tel que de créer quelque chose à partir de zéro et de se concentrer sur la résolution de défis importants pour faire ressortir le meilleur de votre énergie et de votre créativité. Rejoindre Organon est l’occasion d’avoir un impact durable sur la santé des femmes, de leurs familles, de leurs communautés et même de leurs nations.
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« C’est excitant de faire partie de la formation de l’entreprise qu’Organon va devenir. Cela me permet de m’activer pour des jours meilleurs pour le quotidien des femmes. Il y a toujours quelque chose à apprendre. Les membres de nos équipes ont une vaste expérience et partagent activement leurs points de vue. »
Dominique Mudde, Responsable, Qualité de fabrication &Conformité
« Je suis enthousiasmée par la perspective de créer une nouvelle organisation, une organisation axée sur la santé des femmes et qui a la vision de fonctionner comme une entreprise plus autonome et intégrée. Si vous aimez un environnement au rythme rapide où la collaboration et la connexion à l’entreprise sont valorisées et l’autonomisation et la simplification sont encouragées, alors Organon est faite pour vous ! »
Lisa Zukauskas, directrice des achats et responsable de l’approvisionnement mondial et de la gestion des fournisseurs
« Je crois en notre vision ; qu’en nous concentrant sur l’amélioration de la santé des femmes, nous avons une occasion unique de faire une différence positive pour les personnes et les communautés du monde entier. Nos valeurs nous permettent d’être réels, d’apporter notre feu, de prendre notre propriété, de nous assurer que tout le monde a sa place et collabore, en nous concentrant sur le fait de nous élever ensemble pour le bien des personnes que nous soutenons. »
Nico Van Hoecke, directeur commercial
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