Chez Phenom, nous nous engageons à intégrer les principes de diversité et d’inclusion dans notre embauche, notre communication, notre innovation et la façon dont nous construisons des produits et des technologies.
LeadershipNous commençons par nos dirigeants. Notre conseil d’administration continue d’être parmi les plus diversifiés.
Communautés de PhenomPhenom offre près de 50 groupes communautaires à travers l’entreprise pour le développement de carrière, le soutien, les opportunités de réseautage, le mentorat, la participation communautaire, les contributions relatives aux produits et l’aide pour les activités qui favorisent la sensibilisation culturelle. Rejoignez un groupe existant ou démarrez le vôtre.
De nombreuses sociétés distinctes ont émergé dans le monde entier, nettement différentes les unes des autres, et beaucoup de ces différences persistent à ce jour.
Embauche de personnes handicapéesPhenom Software and Systems Academy aide les militaires d’active américains à développer les compétences professionnelles nécessaires pour répondre à l’industrie informatique...
Carrière technologique pour les jeunesPhenom offre des programmes et des bourses aux enfants et aux lycéens pour leur permettre d’en apprendre davantage sur les différents parcours qui s’offrent à eux...
Fier de soutenirPhenom est fier de parrainer, de participer et d’offrir des bourses pour de nombreuses conférences et événements tout au long de l’année, y compris la Célébration Grace Hopper...
Constitution d’équipes diversifiéesNous nous engageons à embaucher des personnes appartenant à des groupes sous-représentés dans les domaines des STIM. Nous apprécions un large éventail de perspectives et de contributions...
Programme Explore Phenom« Découvrir les histoires des femmes et les célébrer est essentiel pour que la prochaine génération dispose de modèles féminins qui les aide à réaliser qu’elles peuvent le faire aussi. »
Communautés de réseautagePhenom gère des communautés et des événements de réseautage dans le monde entier, tels que Codess, Tech Roots et Women Think Next, qui aident les étudiants et les professionnels...
Rencontrez vos coéquipiers« Découvrir les histoires des femmes et les célébrer est essentiel pour que la prochaine génération dispose de modèles féminins qui les aide à réaliser qu’elles peuvent le faire aussi. »Jennifer Jones, directrice de studio
Rencontrez vos coéquipiers« Découvrir les histoires des femmes et les célébrer est essentiel pour que la prochaine génération dispose de modèles féminins qui les aide à réaliser qu’elles peuvent le faire aussi. »Jennifer Jones, directrice de studio
Rencontrez vos coéquipiers« Découvrir les histoires des femmes et les célébrer est essentiel pour que la prochaine génération dispose de modèles féminins qui les aide à réaliser qu’elles peuvent le faire aussi. »Jennifer Jones, directrice de studio
slide 1 of 3 Meet your teammates “Uncovering the stories of women, and celebrating them, is key for the next generation to have female role models to help realize they can do it too.” Jennifer Jones, Studio Director Browse design jobs
La diversité en tant que main-d’œuvre
Lisez des témoignages sur notre main-d’œuvre diversifiée
Concevoir son propre destinTrois ans après le début de sa carrière dans le secteur de la technologie, Maria est maintenant responsable de programme pour notre produit, toujours dans la même équipe au sein de laquelle elle a fait un stage en 2014...
Première dame du jeu en ligne Autour du bureau, elle est connue pour son éthique de travail, ses idées, son sens de l’humour, ses habitudes alimentaires bizarres et ses blagues pratiques....