Business Technology Information Technology IT Women Computer | Organon Careers

DEI&B chez Organon


Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance
C'est au cœur de notre entreprise et de tout ce que nous faisons.


Pour faire partie de la différence que nous voulons voir dans le monde, nous donnons une voix puissante à la diversité au sein de nos propres murs. La diversité est importante dans tout ce que nous faisons ; des équipes que nous embauchons aux personnes que nous aidons à apporter des médicaments. Nous croyons que lorsque nous encourageons les perspectives et les origines uniques à briller, nous pouvons accomplir notre mission d'améliorer les soins de santé des femmes dans le monde entier.
img1
Ce à quoi ressemble la diversité à Organon
Nous visons à créer et à instaurer une culture d'appartenance pour nos employés et nos partenaires de la chaîne d'approvisionnement.

Parité des genres de haut en bas
Nous rassemblons une équipe exceptionnellement diversifiée pour diriger notre entreprise, dépassant les normes de l'industrie en termes de pourcentage de femmes représentées. Notre conseil d'administration compte plus de femmes que toute autre entreprise de santé du S&P 500, et la moitié de notre équipe de direction est composée de femmes.


Travailler avec des partenaires diversifiés
Nous créons de manière proactive des voies au sein de la chaîne d'approvisionnement avec des petites entreprises appartenant à des groupes sous-représentés, des femmes, des vétérans, des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles et transgenres (LGBT+), ainsi que des entreprises appartenant à des personnes en situation de handicap.

Appartenance et leadership

Créer et avoir un lieu de travail diversifié, inclusif et équitable où vous vous sentez à votre place est l'un des objectifs de notre direction. Ils soutiennent et promeuvent nos stratégies et initiatives en matière de diversité, d'inclusion, d'équité et de bien-être (DEI&B), afin que chacun de nos employés se sente à sa place.

Certains de nos leaders mondiaux ont partagé leurs réflexions et expériences sur la diversité, l'équité, l'inclusion et le bien-être. Consultez l'article complet sur notre blog Life @ Organon !
"En tant que leader, je dois créer un environnement de sécurité psychologique pour que les gens puissent être eux-mêmes sans crainte de représailles."
Iris Melendez Responsable du talent et de la diversité
img1
"Les alliés d'Organon sont partout, et nous avons créé un environnement où ils se sentent à l'aise pour se faire connaître."
Rachel Stahler Directeur des systèmes d'information
img1
"L'appartenance fait partie de nos employés depuis le premier jour dans l'entreprise. En tant que leader, je consacre toujours suffisamment de temps et d'énergie pour créer un environnement sûr où l'on peut s'exprimer librement."
Laura Levij Emballage stérile pour plomb IPT
img1
img1

Sa promesse. Notre objectif. Ici pour sa santé.

Le 2 juin 2022, lors de la première année d'Organon, son premier rapport sur l'Environnement, le Social et la Gouvernance (ESG) pour 2021 a été publié. Le rapport présente la plateforme ESG d'Organon, connue sous le nom de Her Promise, et détaille comment l'entreprise travaille pour aider les femmes et les filles à réaliser pleinement leur potentiel grâce à une meilleure santé.

Grâce à sa promesse, Organon réalise des investissements ciblés et forme des partenariats stratégiques dans le but d'introduire et d'étendre l'accès à des solutions de santé qui améliorent la santé des femmes et favorisent l'équité entre les sexes, à l'intérieur et à l'extérieur d'Organon. Notre objectif est d'aider les femmes et les filles à réaliser leur potentiel grâce à une meilleure santé. En abordant les disparités liées au genre en matière de santé, nous construisons un avenir plus durable pour les femmes, les familles, les économies et la société.

Nos objectifs

Organon travaille à réaliser sa promesse en :
Élargir l'accès aux médicaments et aux soins de santé
Investir dans l'innovation en matière de santé des femmes
Renforcer notre diversité, équité, inclusion et sentiment d'appartenance
S'engager envers la gestion de l'environnement
Livrer en toute confiance
Groupes de ressources pour les employés

Vous, renforcé par vos collègues... et vice-versa!

img1
Rejoignez notre communauté de talents
Recevez des mises à jour sur les opportunités de carrière adaptées spécialement pour vous.

Nous recherchons des joueurs d'équipe passionnés et entrepreneurs, des innovateurs curieux, des penseurs visionnaires, animés par l'idée de façonner leur carrière et prêts à apporter leur énergie pour embrasser le changement et les opportunités qu'il apporte pour le progrès. Rejoignez-nous!