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Die Teams aller betriebswirtschaftlichen Funktionen sind unerlässlich für den Erfolg des Unternehmens. 
Deshalb arbeiten wir in allen Bereichen der Organisation

um erstklassige Erfahrungen zu schaffen für Mitarbeiter:innen und Kund:innen.

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Bei Organon sind wir nicht nur dafür engagiert, unser Ziel der Neugestaltung der Frauengesundheit zu verfolgen, sondern wir setzen uns auch gleichermaßen dafür ein, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen. Wenn du Teil eines Unternehmens sein möchten, das danach strebt, die Frauengesundheit zu revolutionieren und gleichzeitig eine Kultur aufzubauen, in der wir alle wir selbst sein können, such nicht weiter. 

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Wie ist es, bei Organon zu arbeiten?

Als ein kulturorientiertes Unternehmen betrachtet Organon seine Werte als grundlegenden Bestandteil aller Aktivitäten - und wird dies auch in Zukunft tun. Von Anfang an war es unsere Ansicht, dass es notwendig, aber nicht ausreichend ist, seine Werte zu formulieren - was wirklich zählt, ist sicherzustellen, dass diese Werte in Prozessen wie Leistungsmanagement, Anreizsystemen und Vergütung zum Ausdruck kommen. Bei Organon gibt es überall Beispiele dafür, was unsere Werte für unsere Gründer:innen bedeuten. Unsere Werte werden gelebt."
Aaron Falcione
Chief Human Resources Officer
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"Bei Organon legen wir mehr Wert darauf, dem Unternehmen einen Mehrwert zu bieten, durch eine Kombination aus Kosteneinsparungen, Benutzererfahrung, Innovation und Befähigung. Das ermöglicht es uns, über den traditionellen Fokus einer Beschaffungs- und Lieferantenmanagementorganisation hinauszugehen. Was mir an meinem Team am meisten gefällt, ist, dass wir eine vielfältige Gruppe haben, deren Fähigkeiten und Erfahrungen sowohl in der Pharma- als auch anderen Branchen liegen, einschließlich Supply Chain, Betriebswirtschaft, Beschaffung, Ingenieurswesen und Betriebslehre, was es ihnen ermöglicht, die Bedürfnisse unserer Organon-Gründer:innen wirklich zu verstehen und eine Verbindung herzustellen."
Lisa Zukauskas
Senior Vice President, Global Procurement & Supplier Management
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"Für mich steht Organon ganz im Zeichen der "Innovation". Jeden Tag haben wir die Möglichkeit, innovativ zu sein und das zu verbessern, was nicht funktioniert, um eine bessere Erfahrung für unsere Gründer:innen, Kund:innen und Lieferant:innen zu schaffen. Global Shared Services (GSS) ist eine einzigartige Organisation und kann je nach Geschäftsbereich variieren. Unsere GSS-Organisation wurde mit Blick auf die Zukunft konzipiert. GSS Lissabon bietet eine hochqualifizierte Belegschaft, die wir nutzen werden, um Organon bei der Transformation und Optimierung von Prozessen zur Unterstützung der Unternehmensmission zu helfen. Neue Gründer:innen bringen frische Ideen und unterschiedliche Erfahrungen mit, die bereits Auswirkungen auf unsere Arbeitsweise haben."
Candace Dingmann
Vice President, Globale Shared Services
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"Ich liebe den Unternehmergeist bei Organon. Wir bewegen uns schnell, arbeiten kooperativ und haben einen breiten Verantwortungsbereich. Dies bietet uns allen progressive Lernmöglichkeiten und ist etwas, das ich wirklich schätze. Ich denke, unsere Funktion ist darauf ausgelegt, effektiv mit anderen innerhalb des Unternehmens zu kollaborieren. Das ist etwas, das ich schätze, aber was mich am meisten motiviert, sind die Menschen. Unsere einzigartige Mischung aus Talenten macht Global Business Services zu einem großartigen Ort."
Cedric Grand-Pierre
Lead, Customer Experience & Engagement
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Teams der betriebswirtschaftlichen Funktionen bei Organon

Als Teil unseres Teams der Business Support Funktionen könnte deine Karriere Folgendes umfassen:

Personalwesen
Finanzen
Beschaffung und Lieferantenmanagement
Marketing & Kund:innen-Engagement
        Globale Shared Services
Büro für Ethik und Compliance
Globale Handelskanäle & Vertrieb

Globale Stellen in den betriebswirtschaftlichen Funktionen

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