帮助您在欧加隆开始一项了不起的事情
我们很高兴有您与我们怀抱同样的热情,致力于为每一位女性创造更健康、更美好的每一天。您是否准备好帮助我们在全世界开创一番事业,并成就自己的事业呢?我们期待着听到您的想法,您不仅是加入我们的团队,还会为我们的文化与理念增光添彩。为了方便您了解整个过程,我们特别组建了一支“人才吸引业务合作伙伴”团队,他们将全程指导您,具体如下所述。此外,请务必查看我们的视频提示!
从以下四个步骤开始
了解我们招聘流程的每个步骤的更多信息!
1. 搜索
2.
申请
3.
评估
4.
录用
搜索
使用我们职业网站上的个性化功能,找到适合您的角色。如果您一开始没有看到合适的机会,不要担心,您可以轻松订阅定制的职位提醒。
使用我们的职位搜索页面找到一份您热爱的职业。可以通过相关关键词、职能领域、部门或地点进行搜索。
个性化您的搜索,通过连接您的领英/社交资料或允许我们扫描您的简历。我们的网站将根据您的背景自动推荐工作。
今天没有找到合适的职位吗?加入我们的
人才社区
,我们会在有符合您偏好的机会时及时更新通知您。
申请
您已经进行了一些探索,并找到了一个让您感兴趣的职业机会,现在请通过完成申请流程让我们知道您的兴趣。
申请是提交岗位信息并获得良好印象的第一步。在上传简历之前,请确保所有相关信息都包含在内,并与工作要求相符。
请注意填写正确的信息,并保持简短简单!
求职信不是必需的,但如果您选择在申请的同时上传一封求职信,请确保清晰传达您的求职动机。您的简历将提供您的工作经历和教育背景,而求职信应该告诉我们为什么您认为自己适合这个岗位。
不要担心错过尚未发布的潜在岗位机会!加入我们的人才社区,我们会向您发送与您偏好相匹配的工作。
您还可以连接您的领英个人资料或上传您的简历,以获取个性化的工作推荐。
如果您忘记了密码,不要担心!只需访问申请登录页面,点击“密码重置”按钮。
一旦您完成申请,您将收到一封确认成功提交的电子邮件。我们的人才吸引业务合作伙伴将尽快与您联系。
评估
现在您已经申请了,人才吸引业务伙伴将会审核您的申请。如果我们适合并且根据职位要求,评估过程可能会分为几个步骤进行。
评估 >> 与人才吸引业务伙伴的面试 >> 与招聘团队的面试
评估
对于某些职位,我们使用评估工具来帮助我们更好地了解您的情况。通常,这些评估工具用于实习生/毕业生、销售、制造运营和领导职位。如果您申请的职位需要使用相关工具进行评估,我们会通知您。
人才吸引业务合作伙伴的面试
当你的简历通过筛选且被考虑作一个合适的匹配人选时,人才吸引业务伙伴可能会安排时间更好地了解您。这是一个让您了解更多关于这个职位的机会,也是让我们了解您和您对欧加隆的兴趣的机会。展示给我们您的创业精神!
招聘团队面试
当您通过了人才吸引业务伙伴的初筛之后,她/他将与招聘经理分享您的信息。我们非常理解面试的过程可能会让人感到紧张或有压力,只要记住我们都曾经历过同样的情况,所以试着在面试过程中更加放松一些!我们尽可能为候选人提供真实而个性化的体验。我们会尽力将面试精简在一个小组面试中,让您有机会与一些经过关键的面试者见面。当然,也可能会发生需要更多轮进行后续面试的情况。
我们的招聘过程将会大部分是在通过线上进行的。
录用
现在所有的面试环节已经完成,我们需要做出录用决定。如果我们评估认定您是最佳候选人,您的人才吸引业务伙伴将会与您联系并提供相关薪酬方案。
请充分评估并提供完整的薪酬内容,包括任何奖金、健康福利、公司养老金缴纳、健康计划等。我们将通过您创建申请时的电子邮件地址向您发送书面薪酬提案。
最后,只需再完成几步,您就能成为我们公司的一员并为大众传递健康解决方案,让人们过上更美好更健康的生活。
接受录用 >> 背景调查(适用于部分国家) >> 通知现雇主 >> 确定入职日期
常见问题
一般问题
关于欧加隆
我们是一家全球化医疗健康公司,拥有一系列女性健康、生物类似药和以及覆盖一系列疾病治疗领域的稳定的经典品牌产品。我们的产品组合涵盖了60多种药物和产品,涉及生殖健康、心脏病、肿瘤学、免疫学、皮肤病、过敏和哮喘等多个领域。我们将这些重要的治疗方案带到全球135个市场。要了解更多信息,请访问
我们的主页!
关于未来人才
欧加隆的未来人才是那些目前正在攻读学位课程或其他正规教育,仍在学校学习的个人。“未来人才”一词在全球范围内各不相同,可以包括以下术语:实习生、合作生、暑期实习生、学徒、合同工、培训生、应届毕业生、在职学生、学生工等等。这些术语是可互换的,都是欧加隆未来人才计划的一部分。
欧加隆是否提供签证担保?
我们积极鼓励来自不同背景和国籍的人申请职位,以进一步丰富我们多元化的组织。请注意,我们也受当地劳动法规的约束,这可能意味着对签证赞助的决定可能会受到职位的级别或性质、您的公民身份/工作许可状态和当地劳动法规的影响。
在招聘流程中,您应尽早让您的未来人才业务合作伙伴了解任何工作许可要求。在法律允许的情况下,我们会在职位描述页面上说明是否可以为每个职位提供签证担保。
我认为一个可疑的欺诈人员正在向我提供工作,我应该怎么办?
请验证与您沟通的人是否是欧加隆真正的公司代表,谨防第三方冒充我们公司,提供未经授权的就业机会。
我们公司在人才招聘过程中绝不会要求支付任何费用,并且绝不会在没有正式面试的情况下提供工作机会。
我们可能通过短信与候选人联系以安排面试;此短信将始终随附一封来自我们公司域名的电子邮件(name@organon.com)。
我们可能通过电话进行初步的候选人筛选电话。我们公司不会使用Google Hangout、AOL即时通讯或任何其他聊天服务在线面试远程工作职位的候选人。
我们公司不会邮寄、电子发送或电汇任何款项给潜在候选人,让他们购买工作所需的设备。
身为残障人士,我需要在申请工作/参加面试时得到支持。我该怎么办?
如果您在申请或招聘过程中需要协助和/或合理的无障碍出行安排,敬请发送请求至staffingaadar@organon.com。我们的多元化、公平性、包容性和归属感团队将竭尽全力在申请和面试过程中为您提供支持。
搜索
我如何找到当前开放的职位机会?
直接通过我们的职位搜索页面,是了解未来人才公司现有职位最新信息的最佳途径。 我们的招聘网站为您提供了通过关键字、地点等进行搜索的选项。 您还可以选择连接您的领英个人资料,根据您的个人资料,我们可以向您个性化推荐潜在的合适职位。
如果我目前没有看到我感兴趣的工作,我还能创建个人资料吗?
是的!随时可以创建个人资料。一旦您创建了个人资料,将来您可以更快地申请其他工作。通过创建个人资料、上传您的简历/履历或分享您的兴趣,我们还有机会找到您的个人资料,并在我们认为有合适的机会时与您联系。
你能在适当的时候通知我有合适的职位吗?
如果您今天没有看到机会,但对于获得有关新机会的通知感兴趣,请
加入我们的人才社区
。您可以在加入时设置您的偏好,并相应地接收通知。
我不想再收到关于空缺职位或与人才招聘相关的任何通知。我该如何从邮件列表中删除自己?
如果您收到基于加入我们的人才社区的订阅的电子邮件,您可以取消订阅以停止接收这些通讯。在此类电子邮件的底部,您会找到一个链接,您可以点击以取消订阅(点击取消订阅)。
申请
我是否需要通过线上申请才能获得考虑?
是的,要被考虑担任某个职位,您必须首先创建一个个人资料,并将您的简历以电子方式提交给该特定职位。我们非常重视您的隐私,这样做可以确保我们遵守数据隐私法规,确保您的个人信息得到安全保存。一旦您的申请完成,您将收到通知。
我应该上传什么格式的简历?
Workday接受以下格式的简历:DOC,DOCX,HTML,PDF或TXT文件类型(最大5MB)。请确保您的简历符合这些要求,以便上传到系统中。
如何在我的个人资料中更新我的地址或信息?
一旦创建了个人资料,您可以登录并更新您的信息。您可以通过候选人主页下的“更新联系信息”按钮来更新您的地址。
如何查看我的申请状态?
您可以通过登录您的个人资料并在候选人主页上查看该职位的申请状态。如果您已经与招聘业务合作伙伴联系过,他们可以提供额外的信息。
如果我没有看到我的申请状态(或者我的申请没有通过),我该如何确认?
您可以通过登录您的个人资料并在候选人主页的申请需求中查看您的申请状态。如果您没有看到您的申请或者没有待完成的任务,很可能是您的申请没有成功提交,您需要重新申请。
我在建议的列表中找不到我的专业/学术名称。我该怎么办?
如果您找不到您的专业/学术的确切名称,请从列表中选择最符合您专业的一个。
我创建了一个个人资料,但现在不再感兴趣。我该如何删除我的个人资料?
在您申请欧加隆的职位或注册我们的人才社区之后,我们将根据您自愿的同意处理和存储您的数据。您有权利要求删除您的个人数据,无需提供任何具体原因。
如果您想要请求删除您的个人资料,请发送邮件至隐私办公室privacyoffice@organon.com。
评估
我申请后,下一步会是怎样?
申请后,您将收到一封确认收到您的申请的电子邮件。如果您的经验与职位要求相匹配,我们的招聘团队成员将会审核您的简历/履历,并与您联系,告知下一步的步骤。
如果您的经验与该职位的核心要求不符,我们会尽快通知您。
我没有被申请的岗位筛选通过,我还能申请其他角色并被考虑吗?
当然!每个角色都有独特的技能要求、能力和资格。如果您没有被选中某个角色,我们仍然鼓励您申请适合您经验和职业抱负的其他角色。
加入欧加隆是一种怎样的体验
?
这是一个令人兴奋的时刻,我们正在寻找雄心壮志的人来帮助我们实现我们的愿景和使命。
在申请之前,诚邀您进一步了解我们的价值观、我们的文化,这对于寻找与您的期望相符的工作会很有帮助。
访问我们的“在此工作”页面
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