Grupos de Impacto (ERG) | Organon Careers

O que são os Grupos de Impacto e por que desempenham um papel importante em nossa empresa?

Nossos Grupos de Impacto (Employee Resource Groups, ERG) são grupos voluntários liderados por funcionários(as), cujo foco é promover um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, com identidades e experiências compartilhadas. Cada grupo é unido por um interesse comum ou característica compartilhada. Os ERGs criam um senso de pertencimento e conexão. Os ERGs nos permitem atrair e reter talentos diversos, fornecer suporte e ajudar os colaboradores em seu desenvolvimento profissional e pessoal. Os ERGs são essenciais para a organização, pois estão alinhados com a visão e missão da nossa organização.

Os Grupos de Impacto estabelecem metas para a empresa, carreira e comunidade.

Grupos de Impacto da Organon

Temos 10 Grupos de Impacto, no qual cada um cuida de uma importância de diversidade.

"Nossos Grupos Impacto serão um componente crítico para cumprirmos nossa missão e cultivar nossa cultura."
- Kevin Ali, CEO da Organon

Desenvolver líderes do futuro, construir uma comunidade social e ser um parceiro de negócios valorizado, promovendo e potencializando globalmente a diversidade asiática e fornecendo insights de negócios para impulsionar a vantagem competitiva da Organon no mercado.

Promover diversidade, equidade, inclusão e pertencimento dentro da Organon e na comunidade em geral, ao mesmo tempo em que oferecemos aos nossos membros um ambiente seguro e aberto para se conectar com outros(as) colegas, visando capacitar, motivar e maximizar o potencial dos(as) funcionários(as) negros(as).

O Families at Organon tem como objetivo conectar pais, mães e cuidadores(as) da Organon em todo o mundo, fornecendo suporte com programas e políticas que atenderão às suas necessidades profissionais e pessoais em todas as etapas da maternidade, paternidade e cuidado.

Trabalhamos como um sistema de apoio aos(às) funcionários(as), criando oportunidades para o desenvolvimento pessoal e profissional, equidade de gênero e empoderamento.

Um lar para uma comunidade inclusiva da Organon, que celebra e abraça a diversidade de culturas, fé, tradições e filosofias para os(as) fundadores(as) da Organon de todos os seus caminhos culturais/espirituais e origens.

Atraindo, retendo e desenvolvendo talentos por meio de uma comunidade global de força de trabalho intergeracional que promove a inovação e influencia a estratégia organizacional.

O grupo foca em criar um ambiente acolhedor e inclusivo para colegas com diferentes tipos de deficiências e seus(suas) aliados(as), e tornar a Organon um lugar onde nos sentimos pertencentes, prosperamos e nos desenvolvemos profissionalmente.

Criar um ambiente inclusivo e empoderado para hispânicos/latinos e para nossos aliados e aliadas impactarem insights de negócios, desenvolvimento de carreira e responsabilidade corporativa.

Um ambiente seguro, equitativo e inclusivo todos os dias para que nossos funcionários e funcionárias LGBTQ+ e aliados(as) possam ser verdadeiramente autênticos.

Um grupo focado em apoiar os funcionários e funcionárias que servem a empresa e suas comunidades. Alguns dos temas que estamos focando:

Garantir que a Organon seja uma empregadora de escolha para profissionais veteranos(as).
Serviço contínuo às nossas comunidades.

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Procuramos pessoas que estejam prontas para fazer da saúde seu dia a dia. Pessoas apaixonadas, criativas e motivadas, ansiosas por se juntar a nós para cumprir essa missão.

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